伦敦大学做的一项调查发现,可穿戴设备如腕带等可以提高人的工作效率。
据悉,克里斯-鲍尔是在日前参与一个英国伦敦大学和学习管理学院(Institute of Management Studies)共同举办的实验性研究时发现这一现象的,并在此后针对可穿戴技术对工作场合中人们的效率和表现情况影响力展开了详细评估。
研究发现佩戴了可穿戴设备后,人的工作效率提高了8.5%,工作满意度提高了3.5%。
鲍尔称可穿戴技术是继平板电脑之后的最大流行趋势,因此员工和企业应该会很自然的将其运用到工作场合。而这个研究结果也表明大型企业和公司将可以从这一发现中发现巨大的市场。
鲍尔介绍称,在这个为期一个月的实验中,研究小组总共为参与这一项目的志愿者佩戴了三种仪器。它们分别是监测对象移动指标的腕带、用于检测脑部活动情况的NeuroSky的EEG耳机以及用户检测对象坐姿的可穿戴传感器LUMOback。
该研究发现29%的英国公司和63%的美国公司都在进行某种形式的可穿戴项目。
可穿戴设备采集到的工作场所中的位置,温度及情绪数据对帮助提高员工的工作表现,甚至整个公司的效率都有好处。
文章来源 http://www.ibtimes.co.uk/wearable-tech-improves-efficiency-workplace-1446949